Benefits für unsere MitarbeiterInnen
Wir sind bestrebt, die Benefits für unserer MitarbeiterInnen im Rahmen der bestehenden Möglichkeiten stets weiter auszubauen.
Die aktive Gesundheitsförderung und E-Bikes stehen zum Beispiel aktuell auf unsere Agenda.
![Benefits-Mitarbeiter](https://www.lukashaus.ch/wp-content/uploads/Benefits-Mitarbeiter.jpg)
Zusammenarbeit
• Teamwork
• kollegiales Arbeitsklima
• offen für kreative Ideen
• Selbstbestimmung und Selbstverantwortung
Ausbildung & Weiterbildung
• Fokus auf Ausbildung und Lehre
• regelmässige interne Weiterbildungen
• grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen
![Ausbildung-Weiterbildung](https://www.lukashaus.ch/wp-content/uploads/Ausbildung-Weiterbildung.jpg)
![Zukunftsorientierung](https://www.lukashaus.ch/wp-content/uploads/Zukunftsorientierung.jpg)
Zukunftsorientierung
• BVG: Lukashaus übernimmt 60% der Prämie
• volle Lohnfortzahlung 90 Tage bei Unfall / Krankheit
• sicherer Arbeitsplatz
Flexibilität
• 25 Tage Ferien, ab 50 Jahren 30 Tage
• Wochenarbeitszeit 42 Stunden
• Flexibilität durch Teilzeit
![Flexibilitaet](https://www.lukashaus.ch/wp-content/uploads/Flexibilitaet.jpg)
![Soziales-und-Umwelt](https://www.lukashaus.ch/wp-content/uploads/Soziales-und-Umwelt.jpg)
Soziales & Umwelt
• sinnstiftende Tätigkeit
• gesellschaftliche Verantwortung
• Nachhaltigkeit – wir schaffen bleibende Werte
Sonstige Benefits
• vergünstigte MitarbeiterInnen-Verpflegung
• Gratis-Parkplätze
• Treueprämie
• Geburtenzulage
![Sonstige-Benefits](https://www.lukashaus.ch/wp-content/uploads/Sonstige-Benefits.jpg)